PURPOSE
パーパス
価値をつくる挑戦が、
つながり続ける世界へ
RUNTEQは、「価値を生み出す挑戦」を軸に、人材育成と社会への価値提供を行う組織です。
私たちは、ただスキルを教えるだけでは不十分だと考えています。
重要なのは、学んだ知識や技術をもとに、自ら課題を設定し、解決に向けて手を動かし、
具体的な成果を生み出せる人材を育成することです。
このような挑戦を支えるためには、個人の努力だけでは限界があります。
周囲と情報を共有し、意見を交わし、時には協力し合う環境が必要です。
RUNTEQでは、受講生、卒業生、採用企業、運営陣のあいだに継続的な接点とフィードバックの仕組みを設けています。
それにより、一人の挑戦が他の挑戦者に知見として還元され、相互に価値を高め合う循環が生まれます。
このように、挑戦と学びの蓄積が組織や社会に接続され、価値が連続的に生まれる構造を築いていくこと。
それが、私たちがこのパーパスに込めた意図であり、RUNTEQが存在する理由です。
私たちは、ただスキルを教えるだけでは不十分だと考えています。
重要なのは、学んだ知識や技術をもとに、自ら課題を設定し、解決に向けて手を動かし、
具体的な成果を生み出せる人材を育成することです。
このような挑戦を支えるためには、個人の努力だけでは限界があります。
周囲と情報を共有し、意見を交わし、時には協力し合う環境が必要です。
RUNTEQでは、受講生、卒業生、採用企業、運営陣のあいだに継続的な接点とフィードバックの仕組みを設けています。
それにより、一人の挑戦が他の挑戦者に知見として還元され、相互に価値を高め合う循環が生まれます。
このように、挑戦と学びの蓄積が組織や社会に接続され、価値が連続的に生まれる構造を築いていくこと。
それが、私たちがこのパーパスに込めた意図であり、RUNTEQが存在する理由です。
MISSION
ミッション
つくれる人を創る
RUNTEQが目指すのは、単に技術スキルを持つ人材の輩出ではありません。
私たちが定義する「つくれる人」とは、自ら課題を発見し、解決策を設計・実装し、価値を創出できる人です。
つまり、指示されたものを作るだけでなく、
なぜ作るのかを考え、どうすれば良いかを自分で決め、手を動かして結果を出せる人のことです。
また、RUNTEQはこうした人材を孤立した個の成長で終わらせるのではなく、社会との接続点を持つ存在として育てていきます。
受講者同士、卒業生と企業、教育者と開発者がつながり、相互に学び合うことで、
挑戦が連鎖し、継続的に価値が生まれる環境を目指しています。
RUNTEQは「価値をつくる挑戦が、つながり続ける世界」をつくるための基盤として、これからも「つくれる人」を社会に送り出していきます。
私たちが定義する「つくれる人」とは、自ら課題を発見し、解決策を設計・実装し、価値を創出できる人です。
つまり、指示されたものを作るだけでなく、
なぜ作るのかを考え、どうすれば良いかを自分で決め、手を動かして結果を出せる人のことです。
また、RUNTEQはこうした人材を孤立した個の成長で終わらせるのではなく、社会との接続点を持つ存在として育てていきます。
受講者同士、卒業生と企業、教育者と開発者がつながり、相互に学び合うことで、
挑戦が連鎖し、継続的に価値が生まれる環境を目指しています。
RUNTEQは「価値をつくる挑戦が、つながり続ける世界」をつくるための基盤として、これからも「つくれる人」を社会に送り出していきます。